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Offline Human Resource Management es una aplicación que contiene una colección de teorías sobre la gestión de recursos humanos. Con esta aplicación aprenderá estrategias de gestión de recursos humanos y resolverá problemas existentes en el campo de los recursos humanos.

La gestión de recursos humanos (HRM o HR) es el enfoque estratégico para la gestión eficaz de las personas en una empresa u organización de modo que ayuden a su empresa a obtener una ventaja competitiva. Está diseñado para maximizar el desempeño de los empleados al servicio de los objetivos estratégicos de un empleador. La gestión de recursos humanos se ocupa principalmente de la gestión de personas dentro de las organizaciones, centrándose en políticas y sistemas. Los departamentos de recursos humanos son responsables de supervisar el diseño de beneficios para los empleados, la contratación de empleados, la capacitación y el desarrollo, la evaluación del desempeño y la gestión de recompensas, como la gestión de los sistemas de pago y beneficios. HR también se ocupa del cambio organizacional y las relaciones laborales, o del equilibrio de las prácticas organizacionales con los requisitos derivados de la negociación colectiva y las leyes gubernamentales.

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Aplicación gratuita (
 Gestión de recursos humanos sin conexión 
). Apreciamos 5 estrellas.

Tabla de contenido - Aplicación sin conexión de gestión de recursos humanos
"El papel de los recursos humanos"
"Desarrollo e implementación de planes estratégicos de gestión de recursos humanos"
"Diversidad y multiculturalismo"
"Reclutamiento"
"Selección"
"Compensación y beneficios"
"Retención y motivación"
"Formación y desarrollo"
"Comunicación exitosa de los empleados"
"Gestión del rendimiento de los empleados"
"¿Qué son los recursos humanos?"
"Habilidades necesarias para HRM"
"Los desafíos de la gestión de recursos humanos de hoy"
"Casos y problemas"
"Planificación estratégica"
"Redacción del plan de gestión de recursos humanos"
"Consejos para la planificación de gestión de recursos humanos"
"Diversidad y multiculturalismo"
"Planes de diversidad"
"El multiculturalismo y la ley"
"Casos y problemas"
"El proceso de reclutamiento"
"La ley y el reclutamiento"
"Estrategias de reclutamiento"
"El proceso de selección"
"Desarrollo de criterios y revisión de currículum"
"Entrevistas"
"Prueba y selección"
"Haciendo la oferta"

y muchas otras teorías de gestión de recursos humanos

Características de la aplicación:
👉 Categorías
👉 Herramienta de búsqueda
👉 Función de favoritos

 Aspasia Apps 
 es un pequeño desarrollador que quiere contribuir al avance de la educación en el mundo. Apreciarnos y apreciarnos dando las mejores estrellas. Esperamos sus críticas constructivas y sugerencias, para que podamos continuar desarrollando esta aplicación fuera de línea de gestión integral de recursos humanos de forma gratuita para las personas en el mundo.

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Aprendizaje de gestión de recursos humanos - Estrategias de gestión de recursos humanos

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